Юбилейное слово о «полярках»

В 2022 году северному коэффициенту и полярным надбавкам исполнится 90 лет. Постановление ВЦИК и СНК РСФСР было подписано 10 мая 1932 года. Жители северных регионов получили систему льгот. Кроме того, в документе было закреплено привилегированное положение Мурманского округа. Постановлением заложены основы специфической северной социально-экономической политики. С тех пор специфика жизни не изменилась, а вот социально-экономическая политика в корне поменялась.

«Полярка» — что это за зверь?

Любой мурманчанин знает, что такое «полярная надбавка» — это дополнительная процентная надбавка к зарплате. Размер зависит от возраста и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Плюс к этому в Мурманской области действует районный коэффициент — 1,4 (в посёлке Туманный – 1,7, в Островном – 1,8).

Коэффициент можно получить к зарплате сразу, а вот «полярки» приходится зарабатывать. Они растут сначала каждые полгода, а потом каждый год до достижения 80%.

Молодёжи до 30 лет проще. У них «полярки» растут более высокими темпами — не по 10%, а по 20%.
 

Нечестно?

Во времена СССР «полярки» зарабатывали все одинаково. Приходилось работать в течение шести лет, чтобы получить 80% к зарплате.

И тем, кто родился и всю жизнь жил в Заполярье, и тем, кто приехал сюда на работу, «полярки» начисляются с одинаковой скоростью. Хотя порой те, кто родился и всю жизнь жил в Заполярье ворчат, что это не очень честно.

Впрочем, в 2004 году действительно появился нечестный момент. Тем, кто прикатил в Мурманск работать в областных учреждениях, «полярки» зарабатывать не надо. Их дают сразу, с первого дня трудоустройства.
 

За что же нам платят?

Жители Средней полосы России не всегда понимают, почему жители Мурманской области получают повышенную зарплату. Это неудивительно, чтобы это понять, нужно в регионе пожить.

Особенно показательным в этом плане был приезд в Мурманск Никиты Хрущёва. Глава государства посетил Мурманск в жаркие летние дни и, увидев, что в регионе по-южному тепло, отменил «полярки».

Можно только догадываться, как могли бы развернуться события, если бы он приехал в Мурманск во время летнего снегопада или в декабре во время метели.

Бизнесу дополнительные траты не нужны

Есть и жители Заполярья, которым вообще не платят «полярки». Это работники частного бизнеса. В этой сфере зарплата «договорная», к которой могут, в лучшем случае, добавлять бонусы.

76% мурманских компаний не сокращают персонал

22 04 2022

По такой схеме работает почти вся сфера бытового обслуживания, всевозможные сервисы и даже большие корпорации. Просто льготные надбавки рисуют внутри общей зарплаты.

В результате получается, что житель Краснодарского края, где зима длится пару месяцев, и житель Мурманской области, где зима 10 месяцев в году, могут получать одинаковую зарплату.

Вакансии продавца в Краснодарском крае:

Надавить на бизнес в этом вопросе достаточно сложно тем более сейчас, когда на бизнесменов и так идёт серьёзное давление санкций. Потому надеяться на изменения в этой области не приходится.

Мы друзья — перелётные птицы

Если зарплата на Севере и Юге страны не слишком сильно и отличаются, люди предпочитают уехать туда, где солнце и тепло. И, действительно, зачем мёрзнуть на Севере, если в том же Петербурге зарплата выше?

Кроме того, с фасадов домов мурманчан приглашают в Северную столицу манящие транспаранты.

Вот и бегут северяне в тёплые края, как перелётные птицы. Ругать их нельзя и понять можно. Люди хотят жить в тепле, а если уж мёрзнуть на Севере, то хотя бы нужно понимать, за что.

Потому и написано на фасаде одного из брошенных домов в Мурманской области: «В жизни на Севере всегда есть место подвигу. Нужно быть только подальше от этого места».