Управляшки в Мурманске прогнозируют тяжёлую зиму

Управляющие компании в Мурманске зимой столкнутся с серьёзной проблемой — дефицитом квалифицированного персонала. Об этом СеверПост рассказал директор СРО НП «Жилищное объединение Мурмана» Денис Яковенко.

Причина кроется в проведении частичной мобилизации.

Дело в том, что повестки в Мурманске получают в силу возраста и военно-учётных специальностей работники жилищно-коммунальной сферы вполне определенных гражданских специальностей.

Это слесари, газосварщики, водители спецтехники.

«По сути — это как раз те, кто непосредственно работает на земле, с жилфондом, кто латает вышедшие из строя трубы и убирает снег, - рассказал Яковенко. - Люди не прячутся, идут в военкоматы, уходят на спецоперацию. Но найти им замену часто не так просто».

«Тариф на содержание и ремонт объективно занижен. В отрасли невысокие заработные платы, молодёжь в сферу ЖКХ идти работать не торопится. Объективно в том же магазине техники стартовая заработная плата выше. В этом и проблема», - поясняет руководитель объединения.

Мурманский рыбак: Национализация рыбного порта – путь к современному терминалу

05 10 2022

«Мы обратились в Минстрой России с предложением внести перечень имеющих право на отсрочку ключевые должности отрасли: главного инженера, слесарей, водителей погрузчиков. Ответа пока нет», - отметил эксперт.

Ранее СеверПост рассказывал, как не ошибиться при выборе управляющей компании.