Серьезный стимул чувствовать уверенность

Индексация зарплат в ФосАгро вызвала не только позитивную реакцию у работников предприятий Группы, но и встретила одобрение в обществе и руководстве Мурманской области.

С 1 февраля сразу на 15% выросли зарплаты сотрудников одной из флагманских промышленных компаний Мурманской области – ФосАгро. Как подчеркнул генеральный директор компании Михаил Рыбников, решение об индексации окладов ее работников, которое приняло Правление ФосАгро, обусловлено высокими производственными и экономическими результатами деятельности предприятий Группы. Оно позволит укрепить материальное благополучие работников и станет важным стимулом для дальнейшего повышения производительности, которая за последние 10 лет выросла в 2,6 раза.

«Высокопрофессиональный трудовой коллектив – главная ценность компании. Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и достойную заработную плату. Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, свидетельствуют, что ФосАгро входит в число лучших работодателей страны», – подчеркнул Михаил Рыбников.

Подтверждая этот тезис, в компании привели цифры: только за последние три года средняя заработная плата сотрудников ФосАгро возросла на 60%, а размер ежегодных премий к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка – в совокупности достиг 100 тысяч рублей для каждого работника. Не забывают в ФосАгро и о ветеранах производства. Они тоже получили денежные подарки к этим датам – по 20 тысяч рублей.

Высокая степень ответственности

«Проиндексировав заработную плату своих сотрудников на 15%, компания «ФосАгро» вновь продемонстрировала не только высокую степень своей социальной ответственности, но и бережное, внимательное отношение к трудовому коллективу, - прокомментировал решение об индексации председатель объединенной профсоюзной организации «ФосАгро - Апатит» Алексей Игумнов. - Работники «Апатита» чувствовали их и раньше, ведь у нас на предприятии действует один из лучших коллективных договоров в регионе. Однако, повышение заработной платы – это дополнительный, серьезный стимул к тому, чтобы сотрудники предприятия и члены их семей знали, что их труд ценят и чувствовали уверенность в своем будущем и будущем своих детей».

Юная мурманчанка выступила на Международной выставке-форуме «Россия»

13 02 2024

Новая индексация заработной платы в ФосАгро – в том числе результат работы профсоюза, который постоянно находится в диалоге с руководством компании, предмет которого - улучшение условий труда на предприятиях. Одним из его результатов стало подписание новых редакций коллективных договоров, которые 1 сентября прошлого года одновременно начали действовать на всех предприятиях Группы и практически сразу были признаны экспертами лучшими в отрасли.

Они включают в себя унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, подкрепленный возросшим материальным наполнением. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках программы добровольного медицинского страхования, действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников и ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы.

Главный приоритет - это люди

«Мурманской области крайне важно, что в ФосАгро выстроена и постоянно развивается система мотивации работников. В 2022 и в 2023 годах проводились индексации и адресный пересмотр заработных плат исходя из спроса на рынке труда. И снова компания индексирует оплату труда на 15%. А это значит, что у наших северян подрастут доходы и качество жизни также будет развиваться. И мы будем вместе с ФосАгро продолжать и дальше всесторонне поддерживать сотрудников компании», - так прокомментировал решение ФосАгро об индексации зарплат ее сотрудников губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

Кстати, именно правительство области, а также федеральные программы, нацеленные на раскрытие промышленного потенциала регионов, являются серьезным стимулом для развития крупных индустриальных компаний. Мурманская область, где расположено флагманское горно-обогатительное предприятие ФосАгро – Кировский филиал АО «Апатит», не исключение. Его динамичное развитие – не только следствие благоприятного инвестиционного климата Кольского Заполярья, но и основа для роста зарплат, расширения социального пакета и дополнительных гарантий и льгот для горняков и обогатителей «Апатита».