Экс-руководителя мурманской «АНОшки» и её зама осудили за хищения

В отношении бывшего генерального директора АНО «Центр содействия жилищному строительству Мурманской области», а также её уже бывшего первого заместителя вынесли обвинительный приговор.

Они признаны виновными совместном совершении трёх преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ (хищение чужого имущества, вверенного виновному, группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения, в крупном размере).

Кроме того, экс-руководитель АНО «ЦСЖС МО» также признана виновной в злоупотреблении полномочиями.

«Следствием и судом установлено, что в период 2022-2023 годов, действуя совместно и согласованно, умышленно, из корыстных побуждений, осужденные организовали фиктивное трудоустройство в АНО «ЦСЖС МО» ряда граждан, которые фактически не выполняли какие-либо трудовые функции в учреждении, при этом незаконно начисленная и выплаченная им заработная плата, премии и иные выплаты, противоправно и безвозмездно были обращены виновными в свою пользу, а также в пользу третьих лиц, - рассказали в региональном Следкоме.

В результате преступной деятельности бюджету Мурманской области был причинен ущерб на сумму свыше 2 млн рублей, уточнили в прокуратуре региона.

Ущерб возмещён осужденными на стадии следствия в полном объёме.

Контракт на расширение мурманского кладбища снова увеличили

05 06 2025

Также в ходе следствия на имущество фигурантов по ходатайству следователя СК был наложен арест на имущество и денежные средства в размере свыше 2,8 млн рублей.

Преступление выявлено сотрудниками УФСБ России по Мурманской области во взаимодействии со следователем СК.

Суд признал подсудимых виновными и назначил осуждённой наказание в виде принудительных работ сроком на 3 года с удержанием 10% заработка в доход государства, а её соучастнику – принудительные работы на срок 2 года 6 месяцев с удержанием 10% заработка в доход государства.

Приговор не вступил в законную силу.

Напомним, ранее сообщалось, что фигурантка дела организовала изготовление табелей учёта рабочего времени, на основании которых фиктивно трудоустроенным лицам начислена, а руководителем и его заместителем фактически получена и растрачена заработная плата.