Переработки на Севере: Благо для бизнеса и зло для работников

Увеличение лимита сверхурочной работы, решение о котором было принято на законодательном уровне, в Заполярье может выглядеть как мера поддержки бизнеса, однако, если говорить о конкретных работниках, это имеет прямо противоположный эффект.

Мнением об этом с СеверПост поделилась основатель кадрового агентства Human Force Анна Кочеткова.

Новый закон о повышении лимита сверхурочной работы выглядит неоднозначно, отметила она.

Важно понимать, что переработки остаются добровольными — работодатель не может принудить сотрудника работать сверх нормы без его письменного согласия.

«С одной стороны, это возможность для людей увеличить доход на основной работе без поиска подработки. С другой — постоянные переработки могут негативно сказаться на здоровье, качестве жизни и эффективности сотрудника, – комментирует собеседница информагентства. - Для бизнеса мера тоже спорная: компании получают возможность задействовать уже обученных сотрудников, но возникает вопрос, насколько эффективна работа человека после полноценного рабочего дня и насколько выгодно работодателю оплачивать переработки в двойном размере».

Для Мурманской области ситуация «особенно чувствительная», продолжает эксперт.

«Регион относится к Крайнему Северу, где нагрузка на здоровье людей изначально выше из-за климатических условий. При этом Мурманская область имеет большие проблемы с нехваткой персонала, поэтому увеличение лимита переработок выглядит скорее как мера поддержки бизнеса», – отметила она.

Несмотря на прописанную в законе добровольность, остается вопрос, все ли работодатели будут готовы реально оплачивать сверхурочную работу, а не просить сотрудников «войти в положение», говорит эксперт.

Губернатор по итогу поездки в Оленегорск: Дефицита врачей «практически нет»

14 05 2026

«Для северных регионов постоянные переработки могут в долгосрочной перспективе негативно сказаться и на сотрудниках, и на самом бизнесе: растет усталость, снижается производительность, соответственно, станет больше больничных.  Данная мера не подходит для регионов Крайнего Севера», – резюмировала собеседница.

Напомним, нехватка кадров в полиции Заполярья усугубилась.