Новости





































ВСЕ НОВОСТИ →

Ресурс для добрых дел

Общество | 09 06 2022, 13:20 | СеверПост

Фото: СеверПост / Александр Логинов

Федеральные эксперты поделились опытом с северянами на конференции «Корпоративное волонтерство в Мурманской области: возможности и перспективы».

Что такое энергия социального капитала? Как развивать добровольческое движение? Какие задачи может решить бизнес с помощью волонтерства? Ответы на эти вопросы искали участники конференции.


Как без мусора-то?

Модератором встречи выступила эксперт из Москвы - руководитель аудиторской компании «Деловые Решения и Технологии» Екатерина Поротникова. Она назвала сферы, к которым чаще всего «лежит сердце» северян-добровольцев.

В целом в стране в ТОП тем, где участвуют волонтеры, входят: «Дети, молодежь»; «Культура, искусство», «Здоровый образ жизни», «Старшее поколение», «Образование».

«Вот у Мурманска есть такая особенность, что «Природа», «Ветераны», «Историческая память» и «Спортивные события» тоже здесь важны», - отметила Екатерина Поротникова.

Больше о помощи добровольцев природе рассказала заместитель директора заповедника «Пасвик» Александра Синяк. На ее глазах в регионе развивалось корпоративное эко-волонтерство.

По ее словам, первый запрос, который был от впервые пришедших ребят, это: «Давайте, мы уберемся у вас на территории».

«А мы немножко опешили, потому что заповедник – это закрытая достаточно территория, в ней нет несанкционированных свалок. Мы не могли долго найти контакт с ними, объяснить, что у нас нет мусора, у нас нечего убирать, растения тоже сажать не надо», - рассказала замдиректора заповедника.

Волонтеры обустроили в заповеднике пешие экологические маршруты, поучаствовали в обустройстве Дома-музея на территории заповедника, обустроили беседку для посетителей, помогают провести событийные мероприятия и многое другое.

«Объединиться для того, чтобы развивать наши территории, чтобы улучшать жизнь нашу. И в этом смысле наши цели совпадают. Поэтому конференция нам всем на пользу. И конечно, такие мероприятия помогают выстраивать новые взаимоотношения между корпорациями», - рассказала волонтер Кольской ГМК Алена Цветкова.



Она отметила, что сегодня корпоративные добровольцы устраивают уже не «местечковые акции», а масштабные проекты. Они реализуются в рамках эко-марафона с «разделением» на два-три года.

В Кольской КГМК есть программа «Комбинат добра». Она охватывает все города присутствия компании. Одним из самых обширных проектов «Комбината добра» является экомарафон «ПонесЛось». В его рамках сотрудники компании построили метеостанцию в детсаду комбинированного типа, где проводят время дети с ограничениями по здоровью.

«Задачу мы сразу поставили себе большую – построить метеостанцию, чтобы с ее помощью дети могли наблюдать за окружающим миром. Также сделать «экологическую комнату», построить эко-тропу, свозить детей в «Лапландский» заповедник», - рассказала Алена Цветкова.

Эти цели были достигнуты. Однако волонтеры втянулись в добровольческую работу и с тех пор в компании корпоративное волонтерство развивают на постоянной основе.


Взаимная польза

Это большая энергия социального капитала. Так характеризует волонтерство директор по работе с органами государственной власти ВЦИОМ Кирилл Родин.

«Люди хотят где-то кому-то помогать, кого-то спасать, - сказал эксперт. - Но от желания к действию есть, как мы знаем, большая пропасть. Я позволю себе метафору. Если социальная энергия – это вода, то, когда мы в том числе говорим о корпоративном волонтерстве, бизнес выступает «добывающей компанией», которая «поднимает» эту воду на поверхность и превращает ее в некий энергоноситель».

С точки зрения социологии потенциал этой энергии в обществе - гораздо больше. По мнению Родина, Россия – страна неравнодушия.

Однако, экспертам в области корпоративного волонтерства есть, над чем поработать. Об этом рассказала коммерческий директор платформы социальных изменений Todogood Карина Репина.

По ее данным, в России меньше 10% некоммерческих организаций создано профессионалами. Как правило некоммерческие организации представляют собой небольшие коллективы инициативных людей, которые работают без устали. И по большей части это люди, вошедшие в мир благотворительности из сочувствия.

«С другой стороны в России больше 130 тысяч благотворительных организаций. Как правило это три человека, три человека, которые очень добрые, очень хорошие, но они не могут заниматься развитием своей организации», - сказала Карина Репина.

Она рассказала о важности интеллектуального волонтерства и о том, каким оно бывает. Эксперт назвала термин: Pro bono. (от лат. pro bono publico «ради общественного блага») — оказание профессиональной помощи общественным объединениям на безвозмездной основе.

Оно полезно и для компании, которая оказывает эту помощь. Это развивает лидерские качества у сотрудника, который согласился помощь оказывать. Хорошо сказывается на его карьерном росте.

Кроме того, компания может, что называется, прокачать навыки своим новым сотрудникам.

Самым же важным плюсом для компаний специалисты назвали профилактику выгорания сотрудников – то есть снижение текучки кадров.



«Здесь вы выделим такую интересную интеграцию. Корпоративное волонтерство становится дополнительным мотивирующим инструментом среди сотрудников для развития, например, горизонтальных связей. Это в свою очередь дает нам хорошую возможность того, чтобы утечки кадров не было ни с предприятия, ни с территории региона», - подтвердила член Общественной палаты РФ и заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области Юлия Величко.

Как заметила руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис, статистика показывает, что волонтерством чаще увлекаются работающие люди, нежели безработные.



«Могут поделиться опытом, добрые программы, которые действуют по области, становятся качественными», - отметила Евгения Чибис.

 

Почва для нового

Конференция по корпоративному волонтерству прошла в Мурманске впервые. Однако это уже третья встреча, организованная в столице Арктики с участием регионального представительства Национального совета.

«С первой встречи, которая состоялась в декабре, есть большой рост количества компаний-участников», - сообщила председатель регионального представительства нацсовета совета по корпоративному волонтерству, руководитель корпоративных программ Кольской ГМК Диана Замятина.



Сегодня в Мурманской области корпоративные волонтёры есть в компаниях из разных сфер. Это и металлургия, и ЖКХ, телеком и транспорт.

«При этом много коммерческих организаций как-раз вот вступают в партнерские отношения с нами, и это тоже дает очень хороший результат. В апреле, после нашей встречи разработали дорожную карту. И мне очень приятно, что, когда мы готовили эту конференцию, много предприятий-участников предлагали свои возможности, предлагали какие-то призы волонтерам, какие-то ресурсы», - рассказала Диана Замятина.


Она пояснила, что это есть тот симбиоз, результат, к которому стремится региональное представительство нацсовета – партнерство.

«Дать почву для того, чтобы рождалось новое. По сути, на наших глазах это и происходит», - добавила Диана Замятина.

Даю свое согласие на рассылку мне новостей.
Чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня подпишитесь на наш канал Telegram.







Последнее погружение в Баренцево
Сегодня, 12 августа, прошло 22 года с момента самой крупной трагедии в истории русского подводного флота в период после Великой Отечественной войны....
Остров Партизанский зовёт на помощь
Летом 1942 года для проведения разведывательно-диверсионной работы в тылу врага в посёлке Роста под Мурманском были сформированы партизанские отряды...
Пикник у обочины
Тундры в окрестностях Мурманска — это не только природные красоты и дары леса. Это ещё и шины, строительный мусор и даже тротил. СеверПост...
В лес, все в лес!
В Заполярье тепло, часто идут дожди, и в лесах начали появляться грибы. Пока их ещё не так много, но мурманчане уже делятся фотографиями результатов...
Ну, вы и фрукты!
Наступил ягодно-фруктовый сезон. Мурманчане активно покупают дары природы. Едят их в свежем виде и начинают заготавливать на зиму, создавая запас...





ЧИТАЕМОЕ



Последние комментарии


Галина Лабус: Сразу нескольких собак оставили умирать хозяева в Кировске и Мурманске

Уроды моральные! Ну не нужны тебе собаки, выпусти на улицу!!! За что так то?! Нужно было их детей привести в эту квартиру и показать это им!!! Чтоб они на всю жизнь запомнили, на ЧТО способны их...


микола: Средняя зарплата в Мурманской области - больше 80 тысяч

...а средняя зарплата у слесарей, электриков, прлотников-25-30, всё....


Галина Лабус: Средняя зарплата в Мурманской области - больше 80 тысяч

"...среднемесячная НОМИНАЛЬНАЯ начисленная заработная", другими словами НОМИНАЛЬНАЯ - ЭТО ФИКТИВНАЯ!!! ...


Галина Лабус: В 2021 году трети северян денег хватало только на еду и одежду

Хватило на еду, "...но они не могли позволить себе покупку нового автомобиля"?! "..не могли приобрести квартиру или дачу" - очень странно. ...


микола: В Госдуме предложили удвоить МРОТ

....господа депутаты, и вам того же, двойной МРОТ и никаких привелегий и по 10 помошников....., вот тогда точно по 20 человек на одно место депутата не...







Информационное агентство «СеверПост.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 17 ноября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 59879.

Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме. Лишь с письменного разрешения или с обязательным указанием ссылки на severpost.ru

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Обнаружили ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.
(c)2013 severpost.ru
[email protected]
О нас
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Индекс цитирования
Создание сайта Erkoev Dmitry
Система Orphus