Кадрам — курс на Север
Общество | 02 08 2024, 09:46 | СеверПост
«На Севере - жить!» - это слоган стратегического плана губернатора. План характеризуют как широкий перечень направлений и мероприятий по развитию Мурманской области. Что это означает - с ходу не разобраться. СеверПост «разбирает на винтики» план «Курс на Север». Узнаём про уникальную службу кадрового сопровождения и о том, как Мурманская область помогает людям, решившим переехать к нам.
В Заполярье реализуются масштабные промышленные проекты России. В регионе работают крупные горнодобывающие компании. Для людей, которых хотят приехать жить и работать в регионе, предусмотрен широкий спектр всевозможных мер социальной поддержки, выплат, субсидий, компенсаций.
Чтобы мотивировать людей переезжать на Север из других регионов страны, а также обеспечить комфорт этого переезда, в Мурманской области реализуется проект «Курс на Север».
Служба кадрового сопровождения на базе центра занятости Мурманской области предоставляет комплексную помощь каждому, кто решил переехать в Мурманскую область. Сотрудники центра помогут подобрать вакансию, организовать онлайн-собеседование, встретить в аэропорту, а также решить часть бытовых вопросов.
Об этом СеверПост рассказал заместитель министра труда и социального развития Мурманской области Игорь Шипилов.
«Поиск идёт через портал «Работа России». Общаемся со всеми, кто обращается, и начинаем сложный путь сопровождения. Отвечаем на все вопросы, даже на такие: есть ли у нас белые медведи в Мурманске, что такое полярный день. Также рассказываем про заработную плату, наличие жилья, наличие инфраструктуры», - говорит Шипилов.
По его словам, специалисты программы «Курс на Север» отвечают на все вопросы, добавляет собеседник. И их бывает очень много. Так, один из соискателей задал 78 вопросов.
«Мы также решаем семейные вопросы. Люди приезжают не одни, они приезжают семьями. Их интересует, как устроить ребенка в детский сад, школу, какие перспективы в образовании. «Курс на север» решает все вопросы – от момента знакомства с соискателем до встречи в аэропорту, трудоустройства и заселения в служебное жильё», - рассказывает чиновник.
По словам авторов проекта, с помощью службы «Курс на Север» в Мурманскую область переехали уже 129 новых жителей. Это 97 соискателя и члены их семей.
Без бытовых проблем
Люди выбирают разные муниципалитеты, в том числе небольшие и отдалённые. Например, педагог Владимир Булдаков выбрал местом работы школу №284 в ЗАТО Островной.
«После того, как я подал заявку на участие в программе, мне перезвонили специалисты службы кадрового сопровождения. У меня в приоритете был поиск работы в малокомплектной школе. Мне сразу предложили Островной. Я сразу согласился. Что мне понравилось больше всего, так это то, что с первых дней мне предоставили муниципальную двухкомнатную квартиру. У меня не было бытовых проблем», - говорит Булдаков.
Он рассказывает, что в Мурманской области его буквально водили за руку, было организовано сопровождение от железнодорожного вокзала до места работы.
На «горячую линию» службы сопровождения в месяц поступает порядка 800 звонков с вопросами о возможностях переезда в Мурманскую область, говорит представитель регионального Минтруда.
«В Заполярье едут со всей страны. Из Сибири, с северо-запада, с юга. Удивительно, едут даже из Москвы и Санкт-Петербурга. Есть тенденция, что мурманчане уезжают в Москву и Питер. А здесь обратная тенденция - люди видят возможности реализации себя на территории нашего региона», - говорит Шипилов.
Уехать, чтобы вернуться
Замруководителя приводит в пример тех соискателей, которые родились в Мурманской области, получили образование в Москве или Петербурге, а после приняли решение вернуться на малую родину.
«Люди приезжают и привозят свою семью. У нас работает женщина педагогом, она привезла троих сыновей. Представляете, три маленьких мурманчанина сразу. Люди, как правило, едут семьями, что подтверждает серьезность намерений. У нас сейчас порядка 80 человек, кто приехали и 30 членов семей. Это дети. Дети разных возрастов – от годика до 18 лет. И мы всем им подбираем тоже жизненную траекторию», - утверждает собеседник.
Но на этом работа службы не заканчивается. Чтобы охватить как можно больше людей и рассказать про перспективы работы и жизни на Крайнем Севере специалисты службы «Курс на Север» провели встречи в 16 вузах страны.
После встреч, более 50 студентов заинтересовались переездом и профессиональной реализацией на Кольском полуострове. В регион планируют переехать молодые специалисты из Санкт-Петербурга, Тамбова, Воронежа, Москвы и даже с Дальнего Востока, добавляет собеседник.
Узнать всю информацию о работе службы, о том, какую помощь вы можете получить, если решите переехать в Мурманскую область, можно на официальном портале «Курс на Север» или по телефону службы кадрового сопровождения «Курс на Север»: 8 (8152) 56-67-07.
В темноте, да не в обиде Так уж случилось, что в пору блэкаута больше всего досталось жителям Ленинского округа Мурманска. Тёмное во всех смыслах время они переживали...→
За штурвалом инновацийКак изучение защиты электродвигателей помогает развивать Арктику, и какой заботой необходимо окружить особенных малышей Севера? Ответы на эти и...→
Все в сад? Инициатива общественников об изменении графика работы детских садов стала настоящим «порталом в ад». Одни считают, что долгий день...→
Крещенская вода и Крещенские купания19 января все православные отмечают большой праздник, один из двенадцати главных христианских праздников – Крещение Господне. Согласно...→
Нафталиновый бум Индустрия подержанных вещей становится всё популярнее, а «охотников» за уникальными, пусть и бывшими в употреблении, вещами становится...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
Государство денег поднимет, а в конце года когда налоговые поступления снова снизятся от бизнеса, забегают, и скажут кто же знал что так...
...точно, всё как всегда, понабрали по знакомству своих руководителей на высокие зарплаты, а те не в зуб...
Но, ведь, честный знак же......
"Мы живем в разных государствах?" Де-юро - нет, де-факто - ¯\_(ツ)_/¯ ...
Осталось понять 2 момента. 1. Будут ли сделаны реальные оргвыводы по результатам? 2. Что планируется для того, чтобы избежать подобного в...
21 01 2026, 15:55
Чиновники покинули чат?
24 12 2025, 13:25
Есть два стула. Посижу на обоих…
02 02 2026, 15:23
Стресс-тест для бизнеса: Пока барахтаемся
14 01 2026, 12:05
Когда мороз в кассу?
24 12 2025, 14:27
Кольская АЭС : Привлекательное предприятие и правильные люди
23 10 2025, 14:19
«Ситиматические» отмазки и мусорные заложники
09 09 2025, 12:35
«Кокосовый» оптовик: Часть вторая
20 08 2025, 15:42
Крыша поехала: Как строят дома в Арктике
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
26 01 2026, 14:44
Неудобные вопросы «Россетям»
18 09 2025, 09:45
Сталкер по-мурмански
16 01 2025, 15:07
Между нами тает лёд
30 01 2026, 14:23
«Кататься постоянно – вот моя мечта»
28 11 2025, 14:39
Кубок России в Кировске: Снежный, звёздный, наш
27 11 2025, 10:30
«Тирвас»: Десять лет побед
28 10 2025, 17:08
Шуба, как у деда
10 07 2025, 14:37
На Севере – шить?
27 01 2026, 18:36
В темноте, да не в обиде
25 01 2026, 10:49
За штурвалом инноваций
20 01 2026, 12:37
Все в сад?
27 01 2025, 17:13
Дело на миллион
17 01 2025, 10:00
Построят всех
26 11 2024, 17:58
Рост цен на 242%: Что в регионе подорожало сильнее всего за 10 лет
19 10 2025, 10:01
Держат марку
15 10 2025, 14:23
Ремонты на дорогах Мурманска
04 10 2025, 08:55
От сигнала до асфальта: Жители Заполярья влияют на ремонт дворов
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
27 06 2025, 11:53
Из Ташкента в Мурманск на велосипеде
04 06 2025, 16:25
Программа на лето
15 05 2025, 13:49








