Работники Кольской АЭС - в числе лидеров конкурса электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом»

С 21 по 25 апреля 2025 года на площадке Московского филиала «Технической академии Росатома» проходил заключительный этап XIX дивизионального конкурса по охране труда АО «Концерн Росэнергоатом», приуроченный к Всемирному дню охраны труда.

Кольскую АЭС представляли победители отборочного этапа старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций Дмитрий Бакшеев и ведущий инженер по управлению реактором Алексей Толстопятов.

В этом году участники конкурса имели возможность выбрать лигу в зависимости от уровня своей подготовки. Организаторы разработали задания, направленные на знание теоретических основ в области охраны труда, демонстрацию осознанной приверженности безопасности, принятие быстрых решений, а также проявление творческих и коммуникационных способностей.

В ходе состязаний по оказанию первой помощи конкурсантам предстояло справиться с пятью различными ситуациями, включая групповой несчастный случай с четырьмя пострадавшими в результате поражения беспилотным летательным аппаратом. Участники должны были продемонстрировать не только навыки оказания первой помощи, но и умение предоставлять психологическую поддержку.

По итогам конкурса в первой лиге второе место занял Алексей Толстопятов, а во второй лиге первое место занял Дмитрий Бакшеев. Кроме того, впервые в рамках конкурса был проведен отдельный конкурс среди экспертов, сопровождающих участников, где инспектор по охране труда и технике безопасности Кольской АЭС Екатерина Баган заняла первое место.

«Участие в конкурсе является ярким примером того, как развитие компетенций напрямую влияет на укрепление безопасности и надежности атомной станции. Мы гордимся тем, что наши сотрудники активно совершенствуют свои навыки и знания в такой важной области, как охрана труда», – отметил начальник отдела охраны труда Кольской АЭС Антон Поликанов.

От мурманского «Алёши» стартовала международная медиаэкспедиция

28 04 2025

Развитие кадрового потенциала является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации Госкорпорации «Росатом» также уделяют большое внимание работе с сотрудниками, возможностям самореализации и профессионального роста.

Напомним, в Мурманской области у 4,3 тысячи человек здоровье проверяют дистанционно.