Новости





































ВСЕ НОВОСТИ →

В Швеции студентов из Мурманска превратили в гастарбайтеров

Общество | 09 01 2015, 11:55 | СеверПост


- Мы должны были проходить языковую практику в одном из отелей Швеции, а в итоге нас просто использовали в качестве гастарбайтеров, Новый год мы встречали у посудомоечных машин, - рассказали СеверПост студенты Международного института бизнес образования, отправившиеся на «стажировку» из Мурманска за границу.

В начале декабря студентам старших курсов института, обучающимся по специальности «переводчик», предложили на период новогодних праздников съездить в один из отелей на севере Швеции, так сказать, чтобы «попрактиковать иностранный язык». Условия: бесплатное проживание, питание, трансфер от Рованиеми до Grand Arctic Hotel, расположенного в шведском городке Оверкалликс. Все расходы на визу, страховку и проезд до Рованиеми и обратно студентам предстояло взять на себя.

На предложение откликнулись четыре учащихся. Позже студентам объяснили, что в ходе практики они будут помогать местному персоналу, в том числе регистрировать гостей на ресепшене, общаться с иностранцами, оказывать им информационную помощь.

Однако по факту «помощь» работникам отеля обернулась для студентов 12-часовым рабочим днем на кухне, а общение с иностранцами ограничилось уровнем «не хотите ли вы что-нибудь выпить» и «могу ли я убрать ваши тарелки».

- Мы были шокированы, когда нам в первый день предъявили список обязанностей, растянувшийся на две страницы формата А4. Тут мы неожиданно для себя выяснили, что наша «языковая» практика заключается в мытье посуды, приготовлении завтраков, сортировке мусора и уборке грязных тарелок в ресторане, - рассказала СеверПост Ирина.

На вопрос о графике работы молодой управляющий отелем из Москвы Дмитрий ответил: «работа в отеле не останавливается никогда». Рабочий день делился на две смены: утреннюю — с 6:00 до 12:00 — и вечернюю — с 17:00 до 23:00. Предполагалось, что одна пара студентов работает утром, другая — вечером, а на следующий день наоборот. Но на деле ситуация выглядела совсем иначе.

- Бывало, что я заканчивал работу в 11 вечера, и потом мне приходилось вставать в 5 утра. А в этот же день нас спокойно могли снова вызвать работать на ужин, особенно когда в ресторане собиралось по 80 человек, и немногочисленный персонал отеля «не справлялся». Доходило до того, что мы боялись выйти из номера, чтобы нас лишний раз куда-нибудь не «припрягли», - говорит Евгений Семенов.

- Наспех сделанный инструктаж, надменное отношение и от левой пятки придуманный график работы, не позволявший временами даже нормально выспаться, - вот что мы получили от управляющего отеля с самого первого дня работы. Сам персонал, конечно, обрадовался нашему приезду и начал потихоньку скидывать на нас всю самую грязную работу. В итоге сложилось впечатление, что не мы помогаем работникам, а они помогают нам. Общаться с приезжими иностранцами было проблематично. На ресепшн нас вообще не ставили, а все, что связано с переводами и общением с гостями, поручали гидам, - пожаловалась СеверПост Ирина.

Но настоящий «бум» ожидал студентов в новогоднюю ночь, когда весь шведский персонал дружно взял праздничные выходные, и вся основная работа фактически легла на практикантов.

- Только нам удалось договориться о посменном графике работы, в преддверии Нового года управляющий тут же устроил для нас пятидневный «all together”, когда мы работали целыми днями без выходных. Хозяин отеля решил подбодрить нас тем, что «мы обязательно встретим наш российский Новый год за праздничным столом, плюс за всю работу нас отблагодарят в денежном эквиваленте. На деле в 22:00 по шведскому времени (полночь по российскому), почти все штатные работники, включая горничных и официантов,собрались в ресторане пить шампанское, пока мы - «практиканты-переводчики», носились по залу с грязными тарелками и напитками для гостей, - рассказала одна из студенток.



Фото сделано в новогоднюю ночь на кухне

В целом за две недели стажировки студенты насчитали более 110 часов работы, из которых «переводческой практики даже 5 часов не наскрести». Денежным вознаграждением за «помощь» стали 120 евро, которые управляющий отеля раздал студентам, когда те уже выносили чемоданы в автобус. При том, что это средняя зарплата официанта за день.

- Получается, что мы пахали нелегально за копейки. Сам управляющий нам как-то сказал, что если бы кто-то о нас узнал, им за каждого бы влепили штраф в 15 тысяч евро. Мы фактически были там гастарбайтерами, а не практикантами, - вспоминают студенты «филологическую» практику.

Комментарий от ВУЗа, который отправил студентов мыть посуду, получить не удалось в связи с новогодними каникулами. В отеле Grand Arctic Hotel говорить на эту тему отказались. С официальным запросом, с просьбой прокомментировать такую ситуацию, СеверПост обратился в посольство Швеции в Российской Федерации в Москве.

Даю своё согласие на обработку персональных данных на период получения рассылки новостей.
Чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня подпишитесь на наш канал Telegram.







Облдума обсуждает потенциальное закрытие Островного
ЗАТО Островной – самый отдалённый городок в Мурманской области. Через два дня после начала Великой Отечественной здесь была образована...
Протоиерей Владимир Семёнов: Пасха всемирная и личная
Миллионы людей на всей планете празднуют Пасху – светлое Христово Воскресение. Своими мыслями о сути и особенностях этого события поделился с...
Гражданин БОМЖ
В 2000-х в Мурманске редкий поход на улицу обходился без встречи с человеком без определённого места жительства. Бомжи обитали везде: в центре, на...
«Это будет социальная катастрофа»
Негосударственные поставщики социальных услуг в Мурманской области бьют тревогу. По их словам, им урезали количество услуг и финансирование. Да и...
Путешествие длиной в век
Мурманчанке Антонине Баранцевой 102-ой год. Ее сыну -79 лет, старшей внучке - 52 года, а правнучка - подросток. Она видела смену эпох, правителей и...



ЧИТАЕМОЕ



Последние комментарии


Concentrat: Что думают в частных образовательных центрах Заполярья об оценках за поведение?

У нас так в правительстве так и работают, с советских времён было что-то, потом отменяют проходит время и говорят давайте вернём, что с оценками за поведение, что с уроками труда, можно наверно еще...


.¯\_(ツ)_/¯.: Дефицит ГАИшников в Заполярье на аварийность не влияет

1,5 экипажа на весь Мурманск, на что они вообще повлиять могут? На дорогах не беспредел, но стремится к этому. Камеры только для сбора штрафов, но никак не для безопасности ДД....


асклепий: Часов не наблюдают: В региональном ГАИ ответили на жалобы о медлительности сотрудников

Это они нам одолжение оказывается еще делают! оформляйтесь сами. Мы умываем руки...


.¯\_(ツ)_/¯.: В Госавтоинспекции сообщили об отсутствии дефицита лавочек

Да фиг с ними, с этими скамейками. Там самих инспекторов жёсткий недобор....


.¯\_(ツ)_/¯.: Инициатива депутата вызвала резкую критику мурманских общественников

А что председатель так возмутилась-то? Конкуренции испугалась? Ручеёк пожертвований оскудеет? В "Радугу" и так обращаются, когда уже выхода нет. Ну или самые хитрожёлтые (фу на таких). Прокат...




Информационное агентство «СеверПост.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 17 ноября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 59879.

Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме. Лишь с письменного разрешения или с обязательным указанием ссылки на severpost.ru

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Обнаружили ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.
(c)2013 severpost.ru
info@severpost.ru
О нас
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Индекс цитирования
Создание сайта Erkoev Dmitry
Система Orphus