Сегодня – студенты, завтра - сотрудники

После церемонии открытия - знакомство с волонтёрами и менторами (наставниками), которые будут сопровождать «профстартовцев» на протяжении деловой игры.

«Наша задача, как волонтёров, помогать и подсказывать ребятам во всём, ведь мы — местные жители. Для нас заранее прошло занятие по развитию организаторских способностей и лидерских качеств. Помогаем в организации мероприятий», - рассказывает Светлана Юрк.

«Ментор – опытный сотрудник компании, это пример для стажёров, это хорошо знакомый с производством и компанией человек. Я уже в четвёртый раз работаю со студентами. Всегда приятно и общаться, и работать с заинтересованной молодёжью», - говорит электромонтёр КГМК Леонид Гнибеда.

Далее – знакомство с проектным менеджментом и кейс-методом. Первый из трёх кейсов, выданный ребятам, предлагал им подумать над возможностью создания «цифровых двойников» на производстве, рассчитать эффективные возможности применения этой технологии и её пользу.

Остальные кейсы студенты получат позже, ведь работа летней академии «Покорители Севера» рассчитана на три недели. Варианты решений кейсов в конце будут представлены экспертной комиссии, которая и определит победителей. Они получат заслуженные призы.

Как отметили в разговоре с журналистами участники программы «Профессиональный старт» и деловой игры «Покорители Севера», наставники, под руководством которых они проходят практику в КГМК, с пониманием относятся к тому, что у них пока нет опыта, и стараются обучить всем тонкостям работы.

«Участие в проекте «Покорители Севера» и «Профстарте» - это не только получение опыта и дальнейшее трудоустройство. Стажируюсь в замечательном коллективе, во всём помогают», - поделилась впечатлениями студентка Южно-Российского государственного политехнического университета Анастасия Васина.

«Сначала и не знал, за что хвататься на практике, благо - помогли опытные коллеги. Сейчас я, конечно, хорошо познакомился с работой и шахты, и комбината», - признаётся Никита Рыбалкин, студент Южно-Российского государственного политехнического университета.

«Я приехала на Север для того, чтобы набраться именно практических навыков, понять суть работы. Я прохожу практику в шахте «Каула-Котсельваара» в Никеле. Руководители очень опытные, делятся советами», - рассказала третьекурсница Иркутского национального технического университета Элеонора Развозжаева.

Среди участников есть и те, кто ещё недавно пришёл в КГМК как стажёр, а сегодня сам выступает в качестве наставников. Например, Александра Угаркина. Она участвовала в проекте «Профессиональный старт» во время учебы в Санкт-Петербургском горном университете по специальности «подземная разработка рудных месторождений».

«Я прошла практику в Кольской ГМК, окончила вуз и переехала в Заполярный из Санкт-Петербурга. Третий год я работаю проектировщиком в техническом отделе рудника «Северный»», - рассказывает Александра.

Уже второй раз она выступает ментором в летней образовательной академии «Покорители Севера». Курирует вверенную ей команду студентов, помогает им практическими советами. «Основная задача, конечно, ложится на их плечи, а я выступаю лишь в качестве помощника. Ребята все довольно самостоятельные, сами организуют свой труд, а я лишь направляю их в нужное русло» - подчёркивает ментор.