На Кольской АЭС наградили лучших работников блочного щита управления
Новости | 25 01 2019, 17:28 | СеверПост
а Кольской АЭС подвели итоги конкурса «Лучшая смена блочного щита управления атомной станции» в 2018 году.
В профессиональном соревновании приняли участие команды всех смен Кольской АЭС - начальники смены блока, ведущие инженеры по управлению реактором и турбиной, начальники смены реакторного и турбинного цехов.
Основная цель проведения этого конкурса – углубление теоретических знаний и совершенствование практических навыков персонала по безопасному и надёжному управлению технологическим процессом.
Специалисты БЩУ круглосуточно, без перерывов на праздники и выходные, управляют энергоблоками атомной станции, следят за техническими параметрами работы реакторного и турбинного отделений, несут ответственность за надёжную и безопасную работу АЭС.
«На Кольской АЭС работают профессионалы высокого уровня. Техника становится сложнее, требования к персоналу и оборудованию растут. Ежегодно весь персонал БЩУ проходит обучение по поддержанию квалификации на полномасштабном и мультифункциональном тренажере в учебно-тренировочном подразделении Кольской АЭС», - комментирует первый заместитель главного инженера Кольской АЭС Валерий Кононов.
«Конкурс «Лучшая смена БЩУ», который мы провели в этом году во второй раз, показал, персонал какой из смен прошёл это обучение лучше всех», - отметил он.
Конкурс «Лучшая смена БЩУ» проводится в течение всего года в 2 этапа, первый из которых - индивидуальное теоретическое тестирование на компьютере, состоящее из 50 вопросов, на которые необходимо ответить в течение 1 часа.
Второй этап представляет собой практические контрольные упражнения смены БЩУ на мультифункциональном тренажере для первой очереди и полномасштабном тренажёре для второй очереди Кольской АЭС.
Конкурсная комиссия определила команды лучших смен Кольской АЭС, ими стали: БЩУ-1: смена «Г», БЩУ-2: смена «А», БЩУ-3: смена «Б», БЩУ-4: смена «Б».
Блочный щит управления (БЩУ) – часть блока АЭС, размещаемая в специально предусмотренных проектом помещениях и предназначенная для централизованного автоматизированного управления технологическими процессами, реализуемого оперативным персоналом управления и средствами автоматизации.
Читайте также на СеверПост: Девять специалистов Кольской АЭС примут участие в REASkills-2019
Косметолог из Мурманска рассказала о влиянии мороза и ветра на кожу северянИзвестный мурманский косметолог Валерия Грищенко в беседе с СеверПост рассказала, как правильно ухаживать за кожей жителей Кольсого полуострова...→
Заполярному бюджетнику доплатили только после жалобы Срочный трудовой договор сотрудника спортшколы сделали постоянным и выплатили ему компенсацию за работу в ненадлежащих условиях только после...→
Мурманские синоптики рассказали о погоде в начале декабряВ Мурманской области в начале декабря ожидается -23°, рассказали синоптики.«2-3 декабря Кольский полуостров будет находиться под...→
На покупку медикаментов для участников СВО собрали около 70 тысяч75 рециркуляторов и медикаменты на сумму свыше 65 тысяч рублей поступили в госпитали Мурманской области. Об этом сообщили региональные активисты...→
В Печенгском округе закрыли движение из-за бензовозаВ понедельник, 1 декабря, с 15.00 закрыто движение всех видов транспорта на участке 1508 - 1510 км автодороги «Кола» в Мурманской области...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
Прежде чем на людей говорить что-то, напряг налоговую по нерадивым УК которые налог не платят и зарплаты в конвертах выдают, бюджет и пополнился. ЖКХ развалил коммерсантов расспустил так что закон...
Летели два дня назад. Отвратительно организована зона контроля. Выделено очень малое помещение с отсутствием каких-либо столиков для того, чтобы можно было переложить в контейнеры одежду и обувь....
Было бы ещё хорошо чтобы от развилки Видяево и до Титовки дорогу чистили после снегопада, а ведь деньги...
песко-соляная смесь в пропорции 1:1? На 1 стакан песка 1 камаз соли?...
Т.е. заболевшему сотруднику разрешат работать. В чём выгода работодателя ясна, но что от этого получит работник? ...
31 10 2025, 14:11
Оптимизация с ампутацией
13 10 2025, 17:51
Из жизни бывших
09 10 2025, 12:27
Забыть про Орешету?
17 11 2025, 13:42
Нести бренд
07 11 2025, 12:17
Во власти можешь ты не быть. Но с бизнесменом быть обязан
23 10 2025, 14:19
«Ситиматические» отмазки и мусорные заложники
09 09 2025, 12:35
«Кокосовый» оптовик: Часть вторая
20 08 2025, 15:42
Крыша поехала: Как строят дома в Арктике
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
18 09 2025, 09:45
Сталкер по-мурмански
16 01 2025, 15:07
Между нами тает лёд
13 01 2025, 17:49
«Улётное» воскресенье
28 11 2025, 14:39
Кубок России в Кировске: Снежный, звёздный, наш
27 11 2025, 10:30
«Тирвас»: Десять лет побед
21 11 2025, 10:37
Хибинская гонка-2025: Юбилейные старты
28 10 2025, 17:08
Шуба, как у деда
10 07 2025, 14:37
На Севере – шить?
19 11 2025, 12:18
Для души и для людей
16 11 2025, 13:18
«ДРОЗД-Хибины»: Уроки эффективного партнёрства
10 11 2025, 14:18
Льгота между строк
27 01 2025, 17:13
Дело на миллион
17 01 2025, 10:00
Построят всех
26 11 2024, 17:58
Рост цен на 242%: Что в регионе подорожало сильнее всего за 10 лет
19 10 2025, 10:01
Держат марку
15 10 2025, 14:23
Ремонты на дорогах Мурманска
04 10 2025, 08:55
От сигнала до асфальта: Жители Заполярья влияют на ремонт дворов
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
27 06 2025, 11:53
Из Ташкента в Мурманск на велосипеде
04 06 2025, 16:25
Программа на лето
15 05 2025, 13:49
Туристическое будущее Никеля
